Communicatie leerbeleid
ASVZ (onderdeel van de Carante groep) is er voor iedereen met een verstandelijke beperking: jong en oud, licht en zwaar verstandelijk beperkt. Voor ASVZ zijn bevoegde en bekwame medewerkers van belang voor de kwaliteit van de zorg en dienstverlening. Het ontwikkelen, onderhouden en actualiseren van talenten, kennis en vaardigheden zijn belangrijke middelen om de gestelde organisatiedoelen te bereiken en in te spelen op veranderingen in de omgeving. Daarnaast werkt het aanbieden van scholingsmogelijkheden aan medewerkers motiverend en toont het de bereidheid van ASVZ te investeren in deskundige medewerkers. Scholing en persoonlijke ontwikkeling zijn een verantwoordelijkheid van ASVZ en medewerkers samen.
Wij helpen ASVZ bij de communicatie van het leerbeleid. Zowel qua inhoud als qua vormgeving.
